Какова доплата за ночную смену? Что такое — Заработная плата?

Всем привет:  Не-бейтесь-головой-о-стену.

Сегодня не следует разбивать себя в лепёшку о стену, достаточно обратиться к юристу за разъяснениями по любому мучающему вас вопросу.

 Работая над блогом, я задержалась допоздна и решила разобраться, что для меня и для всех трудяг ночная смена.  Понимаю что работаю на себя, и каждое мое действие -это мои деньги.  А вот тысячи людей работают, перерабатывая, ходят в ночные смены. Соответственно возник вопрос — «Какова доплата за ночную смену?»

Я прочитала трудовой кодекс (статьи- 91,96,99,129,133,154), и всё вот так для себя поняла, что:

1-      Работой в ночную смену —  считается время с 22.00 до 06.00. статья 96. Там же подробно описано — что такое Работа в ночное время.

2-      За ночную смену — вам должен предоставляться перерыв  не более 2 часов, но не менее 30 минут.

3-      Ночная сверхурочная работа — не должна превышать  120 часов в год. Работодатель обязан вести учет рабочего времени.

4-      Оплачиваться рабочая смена за ночь – должна согласно ст.152 – по повышенной ставке  (от 20%  за 1 рабочий час).

5-      Откройте свой трудовой договор и прочтите, о размере доплаты за ночные смены, регламент работы, и если вы выполняете все условия договора правильно, полностью отрабатывая норму по времени, получать зарплату должны  не менее минимального размера оплаты труда.

С 2014 года МРОТ составляет 5554 рубля.

 

Заработная плата (С юридической стороны.)

— это: Вознаграждение, выплачиваемое сотрудникам (рабочим, служащим) за их труд (качественный и количественный).

 

Заработная плата включает в себя:

1-      Стимуляция и мотивация (надбавки, премии, и многие другие поощрительного характера выплаты)

2-      Вознаграждение, за проделанную работу, (в зависимости от специальности и квалификации рабочего, служащего).

3-      Компенсации (надбавки и доплаты, в сложных климатических условиях, вредность, на удаленных территориях и иное).

 

      Я для себя поняла, что заработная плата за дневные и ночные смены должна быть в пределах МРОТ, и исключать из себя 13% подоходный налог.

 

Желаю Удачи. Юля.

Добавить комментарий

Return to Top ▲Return to Top ▲